Concurso DIAN 2020

Acceda AQUÍ a un test de prueba de evaluación de competencias básicas, funcionales, aptitudinales y comportamentales, tipo CNSC Las etapas de desarrollo de un Concurso Público de Méritos son: Convocatoria, Reclutamiento, Aplicación y Evaluación de Pruebas de Selección, Conformación de Listas de Elegibles y Vinculación a la Carrera en Período de Prueba.  (Para ver el capítulo V del decreto 71 del 24 de enero de 2020 que regula el Sistema Específico de Carrera de la DIAN, haga clic AQUÍ) En la etapa de Aplicación y Evaluación de Pruebas de Selección, además de la Verificación de Antecedentes de requisitos de formación académica y de experiencia profesional y relacionada exigidas, los aspirantes debemos superar una fase eliminatoria y otra clasificatoria.  Para ver los Aspectos Generales de los Concursos Públicos de Méritos, haga clic AQUÍ). En cuanto a las pruebas eliminatorias de los próximos concursos de la DIAN, el párrafo uno del artículo 29 del decreto 71...

El pasado 14 de julio de 2019 la Comisión Nacional de Servicio Civil -CNSC- y la Universidad Libre, aplicaron la prueba de competencias básicas, funcionales y comportamentales correspondientes al proceso de selección 740 y 741 de 2018, que reune dos entidades del Distrito Capital: la Secretaría de Gobierno y la Secretaría de Seguridad, Convivencia y Justicia. Esta prueba sería otra mas dentro de las tantas convocatorias que ha realizado la CNSC, sin embargo hubo un hecho que se puede considerar histórico y que cambiará de ahora en adelante las evaluaciones escritas en los concursos de mértios de la rama ejecutiva. Se trata de la aplicación de los Test de Juicio Situacional -TJS- los cuales son instrumentos que establecen una situación real o hipotética y posibles soluciones que buscan establecer y predecir con mayor rigurosidad la conducta de los aspirante en los puestos de trabajo. Además, los ítems (preguntas) son de mayor relevancia en la medida en que describe...