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Régimen del Servidor Público Colombiano: Competencia Básica Fundamental

La función pública en Colombia está regulada por la Constitución Política, la Carta Iberoamericana de la Función Pública, la Ley 909 de 2004 y sus decretos reglamentarios, el decreto 1083 de 2015 y la Ley 1960 de 2019. A su vez, la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales DIAN cuenta con el decreto 71 del 24 de enero de 2020 que regula su Sistema Específico de Carrera recogiendo en gran parte los temas desarrollados en la normatividad mencionada. El capítulo 2 del título V de la Constitución Nacional trata acerca de la FUNCIÓN PÚBLICA: Artículo 122: No habrá empleo público que no tenga funciones detalladas en ley o reglamento y para proveer los de carácter remunerado se requiere que estén contemplados en la respectiva planta y previstos sus emolumentos en el presupuesto correspondiente. Ningún servidor público entrará a ejercer su cargo sin prestar juramento de cumplir y defender la Constitución y desempeñar los deberes que le incumben. Antes de tomar posesión ...

Constitución Política de Colombia: Competencia Básica Fundamental

También conocida como la "Carta Magna" y "Norma de normas", la Constitución Política de Colombia promulgada el 4 de julio de 1991, es materia de obligatorio conocimiento y cumplimiento para todos los ciudadanos de la República para conocer sus deberes y exigir la protección y garantía de sus derechos, y aún más para los servidores públicos en ejercicio o para quienes aspiren a serlo. Mucho se habla acerca de los Derechos Humanos y de los ciudadanos y de los mecanismos para velar por su cumplimiento, como son la acción de tutela, la acción popular, la acción de grupo y la acción de cumplimiento; pero poco se habla de los deberes y obligaciones, las cuales están contenidas en el artículo 95 de la Constitución Nacional: ARTÍCULO 95: La calidad de colombiano enaltece a todos los miembros de la comunidad nacional. Todos están en el deber de engrandecerla y dignificarla. El ejercicio de los derechos y libertades reconocidos en esta Constitución implica resp...

Guías de Ejemplo para Preparación de Pruebas de Competencias.

Acceda AQUÍ a un test de prueba de evaluación de competencias básicas, funcionales, aptitudinales y comportamentales, tipo CNSC Las etapas de desarrollo de un Concurso Público de Méritos son: Convocatoria, Reclutamiento, Aplicación y Evaluación de Pruebas de Selección, Conformación de Listas de Elegibles y Vinculación a la Carrera en Período de Prueba.  (Para ver el capítulo V del decreto 71 del 24 de enero de 2020 que regula el Sistema Específico de Carrera de la DIAN, haga clic AQUÍ) En la etapa de Aplicación y Evaluación de Pruebas de Selección, además de la Verificación de Antecedentes de requisitos de formación académica y de experiencia profesional y relacionada exigidas, los aspirantes debemos superar una fase eliminatoria y otra clasificatoria.  Para ver los Aspectos Generales de los Concursos Públicos de Méritos, haga clic AQUÍ). En cuanto a las pruebas eliminatorias de los próximos concursos de la DIAN, el párrafo uno del artículo 29 del decreto 71...